第四章     結(jié)果評(píng)定

第十四條  考核組在定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，辯證分析貧困縣的發(fā)展成效和個(gè)人作用、主觀努力和外部條件、當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)影響、前任基礎(chǔ)和現(xiàn)任成績(jī)，對(duì)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，研究提出貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職考核等次建議，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行排序。

縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的考核等次，由縣（區(qū)）委書(shū)記根據(jù)工作實(shí)績(jī)提出初步考核等次意見(jiàn)，經(jīng)市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)市委研究審定。

第十五條  貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核結(jié)果分為好、較好、一般、較差四個(gè)等次，考核得分按百分制計(jì)算?？己说梅衷?0分以上（含90分）的可評(píng)定為好，80—90分（含80分）的評(píng)定為較好，60—80分（含60分）的評(píng)定為一般，60分以下的評(píng)定為較差。

第十六條  貧困縣領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次?？己说梅衷?0分以上（含90分）的可評(píng)定為優(yōu)秀，80—90分（含80分）的評(píng)定為稱(chēng)職，60—80分（含60分）的評(píng)定為基本稱(chēng)職，60分以下的評(píng)定為不稱(chēng)職。貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核得分，直接作為縣（區(qū)）黨政正職政績(jī)考核得分。

第十七條  因安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、人口和計(jì)劃生育工作、國(guó)土資源、產(chǎn)品質(zhì)量、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、排查化解突出社會(huì)矛盾和信訪(fǎng)問(wèn)題等工作被“一票否決”的，考核組在會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)綜合分析各方面因素、準(zhǔn)確界定責(zé)任的基礎(chǔ)上，研究提出考核等次建議。

第十八條  貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核等次建議，由考核組報(bào)市委組織部和市扶貧辦審核，經(jīng)市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，提請(qǐng)市委審定。