摘要:就業(yè)是民生之本。今年以來,寧縣積極順應(yīng)數(shù)字化浪潮,聚焦群眾就業(yè)需求,創(chuàng)新構(gòu)建“網(wǎng)紅引流+精準(zhǔn)服務(wù)+數(shù)智賦能”三維聯(lián)動機(jī)制,以“網(wǎng)紅帶崗”為抓手,打破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)時空限制,走出一條富有縣域特色的就業(yè)服務(wù)新路徑,為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展注入新動能。
(全媒體記者 王勇)就業(yè)是民生之本。今年以來,寧縣積極順應(yīng)數(shù)字化浪潮,聚焦群眾就業(yè)需求,創(chuàng)新構(gòu)建“網(wǎng)紅引流+精準(zhǔn)服務(wù)+數(shù)智賦能”三維聯(lián)動機(jī)制,以“網(wǎng)紅帶崗”為抓手,打破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)時空限制,走出一條富有縣域特色的就業(yè)服務(wù)新路徑,為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展注入新動能。
激活本土網(wǎng)紅資源 構(gòu)建直播帶崗新矩陣
寧縣立足本地實(shí)際,充分挖掘鄉(xiāng)土網(wǎng)絡(luò)人才資源,遴選37名熟悉縣情、善用鄉(xiāng)音、具備較強(qiáng)傳播力的本土網(wǎng)紅,組建專業(yè)化直播帶崗團(tuán)隊(duì),推動網(wǎng)絡(luò)“流量”轉(zhuǎn)化為就業(yè)“留量”。
主播們以鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情拉近距離,通過方言講解就業(yè)政策、實(shí)地探訪企業(yè)環(huán)境、互動回應(yīng)群眾關(guān)切,以“接地氣”的表達(dá)方式,把崗位信息送到群眾“指尖”。在就業(yè)政策宣傳月期間,全縣密集開展4場直播帶崗活動,累計(jì)發(fā)布崗位2.1萬個,覆蓋人數(shù)較傳統(tǒng)招聘會成倍增長。東西部勞務(wù)協(xié)作中,直播間同步推介天津、江蘇等地優(yōu)質(zhì)崗位,單場吸引1.3萬人次在線觀看,有效打破了信息壁壘,推動跨區(qū)域人崗高效匹配。
聚焦重點(diǎn)群體需求 打造精準(zhǔn)服務(wù)新模式
圍繞高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)需求,寧縣推動“線上直播+線下專場”深度融合,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”的轉(zhuǎn)變。
在“就業(yè)政策宣傳月暨金秋專場招聘”活動中,專門開設(shè)“高校畢業(yè)生專區(qū)”“退役軍人崗位欄”,主播在線解讀薪資待遇、社保政策、發(fā)展前景等求職關(guān)切,線下組織68家企業(yè)現(xiàn)場招聘,提供崗位2600余個,并同步銜接京津冀地區(qū)優(yōu)質(zhì)崗位資源,形成“線上互動、線下對接、全程服務(wù)”的閉環(huán)模式?;顒永塾?jì)發(fā)布崗位信息2300余條,發(fā)放政策宣傳資料1300余份,54名求職者與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向,有效緩解了“用工難”與“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾。
強(qiáng)化數(shù)字技術(shù)賦能 培育專業(yè)服務(wù)新支撐
為推動“網(wǎng)紅帶崗”持續(xù)提質(zhì)增效,寧縣攜手甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦“數(shù)智賦能,就創(chuàng)未來”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,將人工智能技術(shù)融入就業(yè)服務(wù)全流程。
培訓(xùn)聚焦智能腳本生成、人崗精準(zhǔn)匹配、直播數(shù)據(jù)分析等實(shí)用技能,著力培育一批既懂就業(yè)政策、又掌握數(shù)字傳播技術(shù)的復(fù)合型人才,為“網(wǎng)紅帶崗”模式專業(yè)化、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
如今,寧縣正以“網(wǎng)紅帶崗”為切口,持續(xù)探索數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新機(jī)制,讓就業(yè)服務(wù)更智慧、更溫暖、更高效,切實(shí)為群眾鋪就通往美好生活的“就業(yè)路”。
編輯/趙俊陽