農(nóng)發(fā)行慶陽(yáng)市分行認(rèn)真貫徹落實(shí)全省農(nóng)發(fā)行員工異常行為專(zhuān)項(xiàng)整治暨集中紀(jì)律教育活動(dòng)部署要求，強(qiáng)化安排部署，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍。

“動(dòng)”起來(lái)，“謀”到位，吹響開(kāi)篇“集結(jié)號(hào)”。組織全行干部職工參加全省農(nóng)發(fā)行員工異常行為專(zhuān)項(xiàng)整治暨集中紀(jì)律教育活動(dòng)大會(huì)，對(duì)因公出差、因私請(qǐng)假未參會(huì)人員指定責(zé)任人精準(zhǔn)傳達(dá)會(huì)議精神，力求全行步調(diào)一致，為活動(dòng)開(kāi)展打牢思想基礎(chǔ)。及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)、行辦會(huì)專(zhuān)題研究部署，細(xì)化工作任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任分工，確?；顒?dòng)開(kāi)局扎實(shí)、推動(dòng)有力。

“學(xué)”起來(lái)，“考”到位，厘清活動(dòng)“主脈絡(luò)”。一是黨委重視帶頭學(xué)。召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，班子成員帶頭談學(xué)習(xí)體會(huì)，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。二是全行動(dòng)員集體學(xué)。將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“工作時(shí)間之外”管理監(jiān)督工作指引（試行）》等黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)行規(guī)列入全行常態(tài)化學(xué)習(xí)教育必學(xué)內(nèi)容，市縣行同步開(kāi)展學(xué)習(xí)。三是紀(jì)委督導(dǎo)扎實(shí)學(xué)。市分行紀(jì)委圍繞活動(dòng)方案學(xué)習(xí)內(nèi)容，督導(dǎo)全轄員工應(yīng)學(xué)盡學(xué)，不定期檢核學(xué)習(xí)成果，使全行形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。

“查”起來(lái)，“嚴(yán)”到位，樹(shù)立隊(duì)伍“好形象”。一是全面開(kāi)展異常行為排查。根據(jù)總行員工行為管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照《員工行為自查表》中政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等6方面45條異常行為類(lèi)別，通過(guò)日常觀察、個(gè)別談話、業(yè)務(wù)檢查、自查申報(bào)、社會(huì)走訪等方式，累計(jì)排查在職職工、勞務(wù)派遣、退休職工及服務(wù)外包人員121人次，未發(fā)現(xiàn)異常行為問(wèn)題。二是從嚴(yán)要求加強(qiáng)員工管理。高度重視員工行為管理工作，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化員工管理的通知》，對(duì)全行干部職工行為管理進(jìn)行規(guī)范要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（陳康）