發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推動農(nóng)村治理現(xiàn)代化、實現(xiàn)共同富裕的重要舉措。對于增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力，提高農(nóng)村公共服務(wù)能力，提升基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會具有重要作用。近年來，慶城縣按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、大力扶持、多元發(fā)展”的思路，不斷積極探索，堅持“輸血”和“造血”并舉、通過強(qiáng)化組織推動、多措并舉聯(lián)動、政策資金驅(qū)動、政府扶持引導(dǎo)，加強(qiáng)財務(wù)管理，穩(wěn)步推動全縣村級集體經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。全縣村集體經(jīng)濟(jì)收入逐年遞增，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

建立結(jié)對共建制度，強(qiáng)化組織推動。慶城縣深化結(jié)對共建活動，按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、大力扶持、多元發(fā)展”的思路，以實現(xiàn)“村級增收、農(nóng)民致富、基層穩(wěn)定”為目標(biāo)，通過強(qiáng)化組織推動、多措并舉聯(lián)動、政策資金驅(qū)動、政府扶持引導(dǎo)，規(guī)范財務(wù)管理等多種途徑，積極推動全縣村級集體經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展?？h直部門把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為幫扶重點，從資金、項目、人才等方面給予支持。截至目前，全縣已先后投入幫扶資金530多萬元，下派第一駐村書記86人次，駐村幫扶干部324人次，落實項目32個。

堅持固強(qiáng)補(bǔ)弱，強(qiáng)化政策扶持。慶城縣堅持全縣一盤棋，統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，在項目安排上，加大財政整合資金、銜接資金、東西部協(xié)作資金對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的傾斜力度，對承接農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目、積極帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)營主體，在承接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、財政獎補(bǔ)和貼息等方面給予充分支持。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，積極對接銀行等金融機(jī)構(gòu)，加大金融扶持力度，把集體經(jīng)濟(jì)組織納入評級授信范圍，對符合條件的集體經(jīng)濟(jì)組織項目在信貸支持上計劃優(yōu)先、利率優(yōu)惠，扶持村集體組織穩(wěn)步發(fā)展。

大力開展人才培訓(xùn)，提升內(nèi)生動力。慶城縣制定出臺人才獎勵政策，充分激發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性，著力建設(shè)農(nóng)業(yè)科技推廣人才、農(nóng)村實用人才帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村服務(wù)型人才“四支隊伍”，努力形成推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的強(qiáng)大合力；加大對村干部、“第一書記”、代理會計等培訓(xùn)力度，引導(dǎo)其規(guī)范“三資”網(wǎng)絡(luò)平臺和農(nóng)村財務(wù)管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，積極培育特色項目，依法、規(guī)范發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。同時發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員、致富能手、種養(yǎng)大戶、大學(xué)生村官等人才作用，大力開展新型農(nóng)民技能培訓(xùn)，為全縣村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐力量。

積極探索增收路徑，拓寬發(fā)展渠道。慶城縣圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，從盤活自然資源和勞動力資源上找出路，激發(fā)集體成員勞動力活力，增強(qiáng)造血功能，讓資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。目前已探索形成了資源開發(fā)型、入股分紅型、自主創(chuàng)業(yè)型、物業(yè)出租型等村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。截至三季度末，全縣村集體經(jīng)濟(jì)收入合計2347.89萬元，村均15.35萬元，收入5萬元以上行政村150個，占比98.04%。經(jīng)營性收入5萬元以上的村129個，占比84.31%。