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省委宣傳部印發(fā)《甘肅省委講師團成員管理辦法》 加強理論宣講隊伍科學化規(guī)范化管理

摘要:為深入貫徹落實黨中央及省委關于加強和改進新時代黨委講師團工作的部署要求,著力鍛造隴原宣講鐵軍,近日,省委宣傳部印發(fā)《甘肅省委講師團成員管理辦法》。

為深入貫徹落實黨中央及省委關于加強和改進新時代黨委講師團工作的部署要求,著力鍛造隴原宣講鐵軍,近日,省委宣傳部印發(fā)《甘肅省委講師團成員管理辦法》。

《辦法》明確,嚴把政治標準,規(guī)定成員須政治過硬,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保宣講政治方向正確、宣講內(nèi)容權(quán)威準確,堅持唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。規(guī)范遴選程序,成員由領導干部、專家學者和基層宣講骨干3類人員構(gòu)成,并細分8個專業(yè)方向。規(guī)范遴選條件和推薦程序,實行每2年一次的常態(tài)化遴選、續(xù)聘和動態(tài)調(diào)整機制,確保隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力。

《辦法》提出,量化職責任務,明確成員需高質(zhì)量完成省委重大主題宣講、深入基層開展對象化分眾化互動化宣講、積極開展網(wǎng)絡理論宣講、參與宣講交流和調(diào)研培訓、提高宣講工作水平等5項主要任務,并明晰省委講師團組織職責與所在單位監(jiān)督責任。強化評價管理,創(chuàng)新建立“動態(tài)掌握、受眾反饋、年度評價、綜合評價”全周期評價機制,將評價結(jié)果作為續(xù)聘、評優(yōu)、推薦交流培訓的重要依據(jù)。嚴格退出機制,明確列出不再聘任的5種具體情形。

《辦法》的印發(fā),為建優(yōu)建強黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講骨干力量、提升服務全省理論武裝工作的能力水平提供堅實制度保障。(記者牛巧麗)

編輯/趙俊陽
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