摘要:為打好人才招引主動(dòng)仗,按照市委、市政府安排部署,在市委組織部、市人社局精心指導(dǎo)下,市衛(wèi)生健康委提前謀劃、及早安排、精心組織,11月21—26日,組織市直5家醫(yī)療衛(wèi)生單位在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)開(kāi)展了高層次急需緊缺人才公開(kāi)引進(jìn)工作,共簽約引進(jìn)醫(yī)學(xué)類(lèi)高層次急需緊缺人才106名,占計(jì)劃指標(biāo)135名的78.51%,其中研究生73名,占比68.86%,創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)了2025年人才引進(jìn)工作“開(kāi)門(mén)紅”。
為打好人才招引主動(dòng)仗,按照市委、市政府安排部署,在市委組織部、市人社局精心指導(dǎo)下,市衛(wèi)生健康委提前謀劃、及早安排、精心組織,11月21—26日,組織市直5家醫(yī)療衛(wèi)生單位在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)開(kāi)展了高層次急需緊缺人才公開(kāi)引進(jìn)工作,共簽約引進(jìn)醫(yī)學(xué)類(lèi)高層次急需緊缺人才106名,占計(jì)劃指標(biāo)135名的78.51%,其中研究生73名,占比68.86%,創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)了2025年人才引進(jìn)工作“開(kāi)門(mén)紅”。
為認(rèn)真做好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作,市衛(wèi)生健康委黨組高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行安排部署,成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理具體業(yè)務(wù);于11月10日在市衛(wèi)生健康委、市人社局官網(wǎng)發(fā)布了引才公告,編印了引才工作手冊(cè),召開(kāi)考務(wù)工作會(huì),簽訂了責(zé)任書(shū),嚴(yán)格按照《公告》要求組織開(kāi)展引才工作,整個(gè)人才招引工作程序嚴(yán)密、組織嚴(yán)謹(jǐn)、要求嚴(yán)格、保障到位,得到了引才單位和廣大應(yīng)聘人員的一致認(rèn)可和好評(píng)。在線上報(bào)名環(huán)節(jié),確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),指導(dǎo)應(yīng)聘人員通過(guò)線上郵箱報(bào)名,完善上傳相關(guān)資料,確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)。在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié),組織引才單位于11月21日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),符合引才條件人員共400人,其中:研究生190人,本科生210人。在筆試面試環(huán)節(jié),11月22日至24日組織對(duì)符合條件的182名研究生和崗位引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名比例小于等于1:1的9名本科生進(jìn)行了面試;11月25日對(duì)155名本科生分西醫(yī)、中醫(yī)類(lèi)組織進(jìn)行了筆試;11月26日,按照引進(jìn)崗位計(jì)劃與參加筆試人員1:3比例組織開(kāi)展了70名本科生的面試。在協(xié)議簽訂環(huán)節(jié),組織5家引才單位與擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂了意向性協(xié)議,共簽約106名。
下一步,市衛(wèi)生健康委將按照《公告》要求,跟進(jìn)做好擬聘人員資格審查、考察、體檢、公示等工作,確保招引的人才盡早上崗。同時(shí),對(duì)空缺的29個(gè)崗位組織開(kāi)展補(bǔ)充招引,爭(zhēng)取全部完成招引計(jì)劃。
編輯/趙俊陽(yáng)
