摘要:記者近日從有關(guān)部門獲悉,近年來,定西市深入實(shí)施人才賦能工程,著力在創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)新模式、創(chuàng)建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)上聚力用勁,多措并舉構(gòu)建新時(shí)代人才工作新格局,為全市高質(zhì)量追趕發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
記者近日從有關(guān)部門獲悉,近年來,定西市深入實(shí)施人才賦能工程,著力在創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)新模式、創(chuàng)建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)上聚力用勁,多措并舉構(gòu)建新時(shí)代人才工作新格局,為全市高質(zhì)量追趕發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
定西市制定引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施細(xì)則,規(guī)范引才程序流程,將引才手續(xù)辦理由“事前審批”變?yōu)?ldquo;事后備案”,建立“高精尖”人才和急需緊缺人才同步招引、集中赴高校引才和自主引才同向發(fā)力的引才模式,累計(jì)引進(jìn)各類人才3000多名。依托中國(甘肅)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、定西馬鈴薯大會(huì)等重大節(jié)會(huì)深化人才項(xiàng)目合作,通過兼職服務(wù)、技術(shù)顧問、揭榜掛帥等方式,年均柔性引進(jìn)高層次人才330多人。組織實(shí)施“人才歸雁”工程,積極建設(shè)在外人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,廣泛開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng),引進(jìn)各類人才7400多人。
積極推動(dòng)產(chǎn)才融合,市財(cái)政每年拿出7000萬元用于科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)搭建人才作用發(fā)揮平臺(tái),建成省級(jí)以上創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)14個(gè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地29家,助推人才轉(zhuǎn)化科技成果165項(xiàng)。推行實(shí)施高層次人才作用發(fā)揮“六大行動(dòng)”,確定拔尖領(lǐng)軍人才基層服務(wù)點(diǎn)101個(gè),帶動(dòng)培養(yǎng)基層骨干人才1200多名。聚力打造馬鈴薯產(chǎn)業(yè)、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、文旅康養(yǎng)“三大人才集聚地”,培養(yǎng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)應(yīng)用人才1.2萬名、中藥材標(biāo)準(zhǔn)種植能手10萬多名。(記者楊唯偉)
編輯/趙俊陽
