為進(jìn)一步提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平，5月30日下午，慶陽市人社局組織開展2024年勞動保障監(jiān)察案卷評查工作，對各縣（區(qū)）已辦結(jié)案件的案卷評查進(jìn)行打分評查。

此次評查工作采取各縣（區(qū)）交叉評查的方式，從程序是否合法、事實認(rèn)定是否清楚、證據(jù)是否充分、法律適用是否正確等多個方面，對各縣（區(qū)）的執(zhí)法案卷開展評查，并現(xiàn)場反饋案卷中存在的問題。此次評查共評查案卷20卷，將擇優(yōu)選出4卷推薦參加全省勞動保障監(jiān)察案卷評查。

慶陽市勞動保障監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了本次案卷評查工作，要求各縣（區(qū)）進(jìn)一步查找勞動監(jiān)察案件辦理中存在的不足，分析原因、分清責(zé)任、分解任務(wù)、明確整改措施，確保行政執(zhí)法文書使用完整，行政處理決定合法有效。積極采取“請進(jìn)來”或“走出去”的方式方法，向勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域內(nèi)外的執(zhí)法規(guī)范單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)法辦案方面的好經(jīng)驗、好做法，組織對勞動保障監(jiān)察員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使勞動保障監(jiān)察員能熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)知識及辦案技能，不斷提高法治觀念和履職能力。

2023年，慶陽市人社部門共檢查用人單位1033戶，通過立案方式受理辦結(jié)勞動者投訴案件50件，為561名農(nóng)民工追回工資572.39萬元。下一步，慶陽市人社局將以此次案卷評查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好問題整改，確保全市勞動保障監(jiān)察隊伍以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更規(guī)范的程序、更用心的態(tài)度做好行政執(zhí)法工作，不斷提升執(zhí)法辦案水平和案卷質(zhì)量。