3月9日，據(jù)中國新聞周刊報(bào)道，全國政協(xié)委員、貴州省遵義市政協(xié)副主席馮春林接受記者采訪時(shí)談到，他提出《關(guān)于探索解決人口結(jié)構(gòu)變化下“教師荒”問題的建議》。

他指出，2023年是“二孩政策”后的第7年，適齡學(xué)生陡增出現(xiàn)“學(xué)位緊張”，引發(fā)了小學(xué)階段“教師荒”問題，未來也可能出現(xiàn)“學(xué)生荒”。

如何解決當(dāng)下的“教師荒”問題，對(duì)此，馮春林建議，通過事業(yè)單位招聘，選拔一批年輕、優(yōu)秀教師充實(shí)到教師隊(duì)伍，招聘比例控制在缺編數(shù)的30%左右，避免滿編招聘導(dǎo)致未來教師冗余；返聘一批65周歲以下經(jīng)驗(yàn)豐富的退休教師，補(bǔ)充到“缺編”學(xué)校；面向社會(huì)招聘具備相應(yīng)學(xué)科教師資格的“頂崗教師”；推動(dòng)教師轉(zhuǎn)崗，后勤或管理崗位重新回歸教師崗位。

【來源：中國新聞周刊】

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