1月16日至17日，南湫鄉(xiāng)集中利用兩天時間對2023年度村級目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況及村干部履職情況進(jìn)行了綜合考核，進(jìn)一步激發(fā)“干勁”、凝聚“動力”。

01“細(xì)”字當(dāng)頭，提前部署把方向

鄉(xiāng)黨委、政府提前部署，召開黨委會議討論制定《南湫鄉(xiāng)2023年度村級目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案》，對考核內(nèi)容、考核程序和考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)安排，從考核細(xì)則、考核指標(biāo)等方面進(jìn)行了細(xì)化，并提出具體要求，確?？己斯ぷ髀鋵嵚浼?xì)、不走過場。

02“實”字托底，分類考核抓實效

考核過程中，主要通過聽取匯報、民主測評、個別談話、查閱資料等方式，對全鄉(xiāng)7個村的宣傳思想及意識形態(tài)建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)、草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等九個方面43項內(nèi)容完成情況進(jìn)行了量化考核。

03“嚴(yán)”字貫穿，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣

考核組嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府制定的考核細(xì)則，依據(jù)年度重點工作及各村特色工作，逐條梳理，逐項核對，統(tǒng)一打分，堅持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，注重從“質(zhì)”的方面了解和分析考核目標(biāo)任務(wù)完成情況，確保考核工作不走樣、不漏項。

04“準(zhǔn)”字落腳，精準(zhǔn)規(guī)范有目標(biāo)

堅持把年度考核結(jié)果與激勵村干部擔(dān)當(dāng)作為相對接，與村干部工資報酬和年內(nèi)各類獎勵表彰相掛鉤，與評選優(yōu)秀先進(jìn)黨組織相結(jié)合，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步營造“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)”的工作氛圍，切實激發(fā)干部履職盡責(zé)的內(nèi)生動力，做到心里有事情、身上有擔(dān)子、干事有方向，讓村級考核成為激活村干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“動力源”，不斷增強村班子隊伍建設(shè)。

此次考核全面系統(tǒng)地檢驗了一年來各村“兩委”班子運行情況，發(fā)揮“體檢”作用，充分挖掘各村特色和亮點工作，對比找準(zhǔn)各村存在的問題和差距，理清了工作思路，為進(jìn)一步思考和規(guī)劃2023年度工作打牢了基礎(chǔ)。  

來源：南湫鄉(xiāng)人民政府 作者：趙志悅