摘要:“2019年3月至2022年3月,時(shí)任慶城縣某幼兒園園長(zhǎng)徐某利用職務(wù)便利,違規(guī)為個(gè)人報(bào)銷(xiāo)手機(jī)話(huà)費(fèi)1813元,受到政務(wù)處分……”近日,慶陽(yáng)市慶城縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)2起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。
“2019年3月至2022年3月,時(shí)任慶城縣某幼兒園園長(zhǎng)徐某利用職務(wù)便利,違規(guī)為個(gè)人報(bào)銷(xiāo)手機(jī)話(huà)費(fèi)1813元,受到政務(wù)處分……”近日,慶陽(yáng)市慶城縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)2起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。
縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)與抓平時(shí)結(jié)合、糾“四風(fēng)”與樹(shù)新風(fēng)并舉,依托信訪(fǎng)形勢(shì)分析報(bào)告、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)分析和剖析典型案件等多種方式,及時(shí)研判“四風(fēng)”突出問(wèn)題,靶向主攻、精準(zhǔn)施治,不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
“慶城縣紀(jì)委監(jiān)委提醒您嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍......”每到節(jié)日來(lái)臨之際,全縣黨員干部都會(huì)收到這樣的一條廉潔提醒短信。
縣紀(jì)委監(jiān)委把節(jié)點(diǎn)當(dāng)“考點(diǎn)”,在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)下發(fā)通知、微信公眾號(hào)推送、發(fā)送廉政提醒短信、通報(bào)曝光典型案例等多種方式,抓早抓小,以良好的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)。
縣紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用“室組”聯(lián)動(dòng)、“組組”協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)“命題+清單”監(jiān)督模式,將各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任情況列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“月監(jiān)督”和派駐機(jī)構(gòu)“季監(jiān)督”的重點(diǎn)內(nèi)容,持續(xù)釋放糾“四風(fēng)”不松勁、不停步的鮮明信號(hào)。
大力整治形式主義官僚主義頑瘴痼疾是糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的重點(diǎn),縣紀(jì)委監(jiān)委以“三抓三促”行動(dòng)為抓手,建立“一月一主題、一月一督查、一月一通報(bào)”的監(jiān)督檢查工作機(jī)制,采取“四不兩直”等方式,通過(guò)模擬辦事、陪走流程、查閱資料、訪(fǎng)談群眾等,發(fā)現(xiàn)并督促整改窗口單位作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能發(fā)揮方面突出問(wèn)題。2023年以來(lái),查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等形式主義官僚主義問(wèn)題29起、問(wèn)責(zé)處理86人。
縣紀(jì)委監(jiān)委還注重倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,明確傳承黨的廉潔基因、提煉紅色廉潔文化元素、建強(qiáng)廉潔文化陣地、打造廉潔文化精品、涵養(yǎng)清廉家風(fēng)、構(gòu)建新型政商關(guān)系等16項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容,在全社會(huì)弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,擦亮新時(shí)代作風(fēng)建設(shè)的“金色名片”。(俄娜鑫)
來(lái)源:慶城縣紀(jì)委監(jiān)委
編輯/趙俊陽(yáng)
