為了認真做好2023年度工資正常晉升工作，更好服務(wù)于全縣機關(guān)事業(yè)單位干部職工，慶城縣人社局認真研究，精心組織，周密部署，主動作為，著力化解往常在審核過程中的“堵點”，切實提高工作效率。同時，嚴把關(guān)口，仔細比對，認真審核，確保了工資正常晉升工作高效有序推進。

截至目前，已審核127個單位4659余人，占應(yīng)審核單位181個的70.17%和職工總數(shù)6617人的70.4%，較往常工作效率提高了一倍，有效縮短了審核時限，也避免了審核時各單位工作人員排隊等候現(xiàn)象，受到大家一致好評。下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，以解決工作中存在的“堵點”“難點”為切入點，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，高效工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力展現(xiàn)人社干部忠誠、干凈、擔(dān)當、務(wù)實、高效的良好服務(wù)。