若冰：誡勉不分級(jí)別，建強(qiáng)防線必要

問：《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》規(guī)定了誡勉談話的適用情形及程序。請(qǐng)問誡勉談話適用于一般黨員干部嗎？（人民網(wǎng)11月17日）

誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。

筆者認(rèn)為，誡勉談話是堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主，溝通了解干部思想、凝聚共識(shí)、激發(fā)斗志的一種激勵(lì)方式。用誡勉談話作為落實(shí)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督的重要抓手，精心組織實(shí)施，確保談出實(shí)效、談出信心、談出凝心聚力的生動(dòng)局面。

俗話說:一個(gè)人的身體只有固本強(qiáng)身，增強(qiáng)免疫力才能抵抗疾病纏身。一名黨員干部能否做到清正廉潔，健康成長(zhǎng)，同如此理。不論你現(xiàn)在處在什么樣的位置，將來的你都有望登上高處，所擔(dān)的責(zé)任也隨之增加。身為一名黨員干部除了要有過人的能力、過人的才識(shí)和過人的組織能力外，還要不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力，自覺做到清正廉潔、勤政為民的模范。如果沒有這樣的要求，放縱了自己，樹立不了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，放松世界觀的改造，結(jié)果一定會(huì)消極腐敗思想不斷膨脹，最后抵擋不了權(quán)力、金錢、美色的誘惑，犯這樣那樣的錯(cuò)誤，甚至違紀(jì)違法，害人害己，走上不歸路。

筆者認(rèn)為，為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，激勵(lì)黨員干部堅(jiān)定落實(shí)中央和省委、市委、縣委部署要求、凝心聚力抓好各項(xiàng)工作，更好的服從服務(wù)于黨組織和人民群眾，筑牢習(xí)總書記在十九大報(bào)告中重要講話精神的思想基礎(chǔ)，有必要開展全覆蓋誡勉談話。