印象慶陽網(wǎng)訊 近日，廣東省紀委官方網(wǎng)站通報了查辦的4起領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，吉林省紀委也通報了7起典型問題。中秋節(jié)剛剛過去，國慶節(jié)馬上來臨，正是訪親會友、人情往來的密集時段，也是各種違反八項規(guī)定精神的行為和“四風(fēng)”問題容易集中爆發(fā)的時段。

四年來，習(xí)總書記提出的切實改正個人工作作風(fēng)、密切聯(lián)系人民群眾的“八項規(guī)定”成為了黨員干部工作中的“緊箍咒”，中央的黨員干部們以身作則，為全國范圍內(nèi)的黨員干部示典型、樹榜樣，在這些“子師已正、熟敢不正”的黨中央領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣得到了一定的改善，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員干部的個人修養(yǎng)和根深蒂固的工作作風(fēng)也得到了進一步深化。“八項規(guī)定”的提出是進一步規(guī)范黨員干部優(yōu)良工作作風(fēng)的重要前提，“八項規(guī)定”的落實是進一步強化黨委班子廉政建設(shè)的基本要求，“八項規(guī)定”的反思是進一步深化黨內(nèi)黨規(guī)黨紀的根本保障。

不管是改進調(diào)查研究、規(guī)范出訪活動還是厲行節(jié)約，對于大多數(shù)的黨員干部來說都是黨中央對自己下達的基本要求，更成為了干部們?yōu)槿嗣褶k實事的日常準則。只有將“八項規(guī)定”視為為自身量體裁衣的準則，才能夠在長期的工作中將其落實到“為人民服務(wù)”之中。“八項規(guī)定”不是一個短暫的過程，而是一個長遠目標。日前，廣東省通過官方網(wǎng)站查處的幾起領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項規(guī)定精神的問題、吉林省通報的典型問題無不證明了只有長期有效反復(fù)的監(jiān)督才能夠真正的將“八項規(guī)定”落實到黨員干部的心上。

在有關(guān)報道中顯示，以往的收受禮品、違規(guī)公款吃喝、濫發(fā)津貼補貼的情況已得到了有效的遏制，但是有的黨員干部仍然敢于踩著高壓線為自己的私欲壓驚，熟不知，這樣的做法正是將自己推向了與國家的責(zé)任、人民的利益相背離之地。要成為真正的“當(dāng)人民的官、想人民的事、做人民的兒子”還需通過“八項規(guī)定”為個人量體裁衣。

筆者認為，只有在八項規(guī)定為自己“量體裁衣”的同時，大多數(shù)的黨員干部才會時刻以黨規(guī)黨紀嚴格要求自己并按照黨中央的規(guī)定時刻督促自己，否則就會出現(xiàn)貪污腐敗、收受賄賂的不良狀況。作風(fēng)修正、制度建設(shè)始終是一個長期而反復(fù)的過程，它并不是一蹴而就的，唯有通過量體裁衣的“八項規(guī)定”才能夠進一步遏制節(jié)假日期間蠢蠢欲動的私欲，避免自身走上貪污腐敗的不歸路，導(dǎo)正從政的廉潔奉公之路，唯有黨員干部內(nèi)部人人都能夠以“八項規(guī)定”為自己量體裁衣，才能夠從根本上遏制不良風(fēng)氣的滋生，真正的與黨中央的反復(fù)政策的執(zhí)行力度保持高度一致的步調(diào)并為風(fēng)清氣正的政治綠色生態(tài)奉獻出自己的一份力量。