摘要:近日,中央紀(jì)委駐國(guó)資委紀(jì)檢組召開會(huì)議,對(duì)部分中央企業(yè)黨委(紀(jì)委)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行部署,督促企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長(zhǎng))履行監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
印象慶陽(yáng)網(wǎng)訊 近日,中央紀(jì)委駐國(guó)資委紀(jì)檢組召開會(huì)議,對(duì)部分中央企業(yè)黨委(紀(jì)委)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行部署,督促企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長(zhǎng))履行監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保風(fēng)清氣正是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),是事關(guān)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的大是大非問(wèn)題。提拔重用了好干部,就能促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上,取得更加偉大的成績(jī);反之,一旦讓“劣質(zhì)”干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,不僅會(huì)影響正常工作的開展,還可能因思想作風(fēng)等問(wèn)題造成諸多后患,在干部隊(duì)伍中增加不公平感,使整個(gè)換屆工作受到質(zhì)疑。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,就該對(duì)其中的違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”,監(jiān)督的視線里容不得“半粒沙子”。
首先,換屆前加強(qiáng)教育。換屆工作是國(guó)家用人的一個(gè)導(dǎo)向,選拔出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)整個(gè)社會(huì)主義進(jìn)程的重要支柱,尤其是中央企業(yè),一名重要領(lǐng)導(dǎo)可能關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的贏利與發(fā)展走向,選拔一名德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo),既能給員工穩(wěn)定工作,又能為國(guó)家財(cái)政創(chuàng)收。在換屆之前,應(yīng)將換屆紀(jì)律立起來(lái),公布于眾,亮明“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”等紅線、底線,將“零容忍”的決心表達(dá)出來(lái)。讓廣大黨員干部從遼寧省人大賄選案中吸取教訓(xùn),堅(jiān)定維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
同時(shí),換屆中加強(qiáng)審查。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,需要什么樣的人才,首先應(yīng)把標(biāo)準(zhǔn)明確出來(lái),再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)尋找最佳人選。對(duì)后備干部的知識(shí)能力、思想作風(fēng)、廉潔紀(jì)律等方面進(jìn)行考察,多聽聽群眾的意見,尤其是干部以前服務(wù)對(duì)象的看法,從工作、生活等多方面進(jìn)行總結(jié)評(píng)判,確保了解的信息真實(shí)準(zhǔn)確可靠,為確定人選提供重要參考。
最后,換屆后加大公示。任前公示是換屆選舉中的最后一道關(guān)口,也是最容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的地方。群眾的眼睛是雪亮的,一名干部的思想作風(fēng)、能力水平都會(huì)被群眾看在眼里,合不合格,群眾心里有桿稱。要將擬提拔干部的信息公開于眾,方便群眾進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,防止“帶病提拔”等現(xiàn)象發(fā)生。
這樣把好每一道關(guān)口,每一道防線,就能確保換屆工作風(fēng)清氣正,選出好的代表,好的干部為民服務(wù)。
編輯/張治賢