今年以來，合水縣人社局堅持“高位謀劃、精準施策、協(xié)同推進”原則，統(tǒng)籌財政、教科、婦聯(lián)等多個部門協(xié)同發(fā)力，全方位、多舉措推進全市公共就業(yè)服務能力提升示范項目建設(shè)，全面提升全縣公共就業(yè)服務水平。

一是以技能培訓為抓手，促進高質(zhì)量就業(yè)。積極落實“技能慶陽”三大計劃，緊密圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工實際需求，精準開展職業(yè)技能培訓。截至目前，已開展數(shù)字經(jīng)濟、康養(yǎng)保健、循環(huán)農(nóng)業(yè)等政府補貼性職業(yè)技能培訓1386人次，完成年度任務的51.3%。同時，嚴格落實“1131”公共就業(yè)服務機制，針對培訓人員，提供1次政策宣介，幫助其了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策；開展1次職業(yè)指導，明晰職業(yè)發(fā)展方向；進行3次崗位推介，精準推送就業(yè)崗位信息；給予1次技能培訓或就業(yè)見習機會，進一步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，全力促進培訓人員實現(xiàn)就業(yè)。

二是以公共就業(yè)招聘為橋梁，拓寬就業(yè)渠道。以就業(yè)公共服務直通車行動為引領(lǐng)，采用線上線下融合的招聘模式，舉辦了2025年“春風行動·就業(yè)援助月”暨東西部勞務協(xié)作招聘會，吸引省內(nèi)外67家用人單位參加，提供了電商、建筑建材、餐飲服務、家政服務等3000多個就業(yè)崗位，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料6000余份，達成就業(yè)意向208人。充分發(fā)揮融媒體平臺傳播優(yōu)勢，發(fā)布招聘信息14期，累計提供求職招聘信息9000多個，為求職者和用人單位搭建起高效、便捷的對接橋梁。

三是以精準服務為導向，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。通過政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多渠道發(fā)布2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告和就業(yè)見習公告，廣泛宣傳就業(yè)政策和崗位信息。針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和困難失業(yè)青年，開展“一對一”精準幫扶，提供個性化就業(yè)指導和崗位推薦。今年計劃支持30名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，崗位征集工作正在有序推進。目前已認定見習單位3家，開展就業(yè)見習3人，審核認定見習崗位22個。

四是以品牌建設(shè)為引領(lǐng)，推動勞務有序輸轉(zhuǎn)。立足合水特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精心打造“合水菜農(nóng)”勞務品牌，組織開展勞務品牌培訓110人次，并積極申報市級勞務品牌，充分發(fā)揮品牌帶動效應。2025年通過集中包車“點對點”輸送方式，已輸轉(zhuǎn)188名農(nóng)民工返崗就業(yè)，有效保障了務工群體的就業(yè)穩(wěn)定，切實解決農(nóng)民工返崗難題。

五是以“就業(yè)之家”建設(shè)為支撐，強化困難群體幫扶。堅持實際、實用、實效原則，科學制定縣級“就業(yè)之家”建設(shè)方案，并委托第三方機構(gòu)全力推進建設(shè)，計劃于10月底前完成縣鄉(xiāng)“就業(yè)之家”建設(shè)并投入試運營，屆時，將為就業(yè)困難群體提供職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等多樣化服務。截至目前，新開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位26個，實現(xiàn)轄區(qū)失業(yè)人員100% 跟蹤服務，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1064人，失業(yè)人員再就業(yè)466人，就業(yè)困難人員再就業(yè)97人，有力推動就業(yè)工作落實。

六是以創(chuàng)業(yè)扶持為動力，激發(fā)市場活力。嚴格落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極培育創(chuàng)業(yè)孵化平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持，為慶陽隴象集團落實省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)孵化平臺補助資金20萬元，推薦上報合水縣城投孵化園為市級創(chuàng)業(yè)孵化平臺。目前，該平臺已吸引23戶企業(yè)及個體戶入駐，帶動就業(yè)130余人，有效激發(fā)了全社會的創(chuàng)業(yè)活力，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效顯著。