為了提速監(jiān)測站能力建設(shè)，提升監(jiān)測人員業(yè)務(wù)能力，規(guī)范實驗功能區(qū)設(shè)置，了解實驗設(shè)備功能和操作，掌握監(jiān)測項目標準和方法，為監(jiān)測站資質(zhì)認定和差異化能力建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)，慶城生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站制定出能力建設(shè)路線圖，打出四套“組合拳”，打響綜合業(yè)務(wù)技能提升“主動戰(zhàn)”。

一是打出實驗設(shè)備操作培訓“拳”。邀請實驗儀器生產(chǎn)廠家技術(shù)工程師對配備的馬弗爐，翻轉(zhuǎn)振蕩器，蒸餾儀、測油儀、環(huán)境空氣采樣器、煙氣采樣器等實驗設(shè)備進行安裝、調(diào)試及理論和實操培訓。監(jiān)測人員現(xiàn)場聽課記錄，輪流操作練習，掌握實驗設(shè)備的性能、用途和操作規(guī)范。

二是打出環(huán)境采樣實戰(zhàn)訓練“拳”。以第二季度環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測和監(jiān)督性監(jiān)測為契機，跟班第三方環(huán)境檢測資質(zhì)單位的采樣人員學習地表水斷面水質(zhì)，水源地水質(zhì)，污水處理設(shè)施出水水質(zhì)、環(huán)境空氣和固定污染源煙氣采樣，實戰(zhàn)訓練采樣技術(shù)規(guī)范、采樣方式、采樣容器、固定劑的使用、吸收液配置、保存方法等，不斷提升環(huán)境監(jiān)測采樣實踐能力，并將此方法作為常態(tài)化的訓練機制。

三是打出實驗分析實操訓練“拳”。在采樣實戰(zhàn)的同時，邀請第三方檢測單位專業(yè)技術(shù)人員到實驗室培訓指導，監(jiān)測人員跟學pH、電導率、總磷、總氮、氨氮、COD、石油類、一氧化碳等分析項目，掌握消解儀、分光光度計、酸堿滴定等設(shè)備的使用，并在老師的指導下進行實操演練，全流程學習監(jiān)測技術(shù)標準，試劑配置，檢測操作流程，記錄要點，曲線圖形繪制，原始記錄填寫，數(shù)據(jù)計算等。通過模擬操作、實訓操作，打好基礎(chǔ)，扎實原理，精通技術(shù)，直至真正做到人人都能熟練準確地進行操作。

四是打出實驗室資質(zhì)認定推進“拳”。成立了推進資質(zhì)認定工作領(lǐng)導小組，形成“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，監(jiān)測站長具體抓”的管理機制。明確作戰(zhàn)圖，確保每一項工作都有人抓、有人管、有人推進。同時，細化時間表，按照時間節(jié)點抓工作落實，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。組織人員逐一梳理資質(zhì)認定涉及的人員、設(shè)備、原料、方法和環(huán)境，解決存在的問題和困難。目前，監(jiān)測站事業(yè)單位法人證書已辦理，正在組織編寫《質(zhì)量手冊》《程序文件》等管理體系文件。