摘要:慶陽市在雙聯(lián)和扶貧攻堅行動中,認(rèn)真貫徹落實全省精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧會議精神,把雙聯(lián)行動作為助推扶貧攻堅的重要載體和抓手,在隊伍組建、培訓(xùn)提升、后勤服務(wù)和考核管理四個方面出“實招”,在各扶貧村全力打造“永久牌”駐村服務(wù)隊。
印象慶陽網(wǎng)訊 據(jù)甘肅日報報道:(隴東報記者郝芳)慶陽市在雙聯(lián)和扶貧攻堅行動中,認(rèn)真貫徹落實全省精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧會議精神,把雙聯(lián)行動作為助推扶貧攻堅的重要載體和抓手,在隊伍組建、培訓(xùn)提升、后勤服務(wù)和考核管理四個方面出“實招”,在各扶貧村全力打造“永久牌”駐村服務(wù)隊。
去年以來,慶陽市537個貧困村均建立了由雙聯(lián)干部、包村干部、大學(xué)生村官、掛職村干部組成的駐村工作隊。駐村干部充分發(fā)揮“吃住在村,服務(wù)靠前”的作用,把辦公室“搬到”群眾身邊,把便民服務(wù)事項辦理延伸到田間地頭、莊間院落,有效解決了服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。據(jù)統(tǒng)計,全市共任命駐村工作隊隊長533名,確定工作隊員3016名,他們常年工作在雙聯(lián)村。
為了讓駐村干部盡快熟悉政策,掌握方法,轉(zhuǎn)換角色,慶陽市、縣(區(qū))委組織部、雙聯(lián)辦、扶貧辦等部門聯(lián)合開展了以學(xué)習(xí)解讀省、市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作方案和駐村幫扶工作政策、推進雙聯(lián)行動與扶貧攻堅融合聯(lián)動等為主要內(nèi)容的集中輔導(dǎo)培訓(xùn),截至目前,共舉辦各類培訓(xùn)輔導(dǎo)活動126期,受訓(xùn)人員2730人次。
既要“下得去”,還要“駐得住”。各級各單位積極協(xié)調(diào),為工作隊提供基本的學(xué)習(xí)工作條件。與此同時,在新聞媒體設(shè)立了駐村幫扶工作專欄,建立了駐村工作網(wǎng)絡(luò)交流群,及時傳達各級關(guān)于駐村工作的決策部署,動態(tài)反映駐村幫扶工作進展。駐村隊員之間也相互交流經(jīng)驗體會,轉(zhuǎn)發(fā)優(yōu)秀民情日記,并通過網(wǎng)絡(luò)平臺,征求群眾建議需求,提供網(wǎng)上答疑、政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、法制宣傳等服務(wù),實現(xiàn)了坐堂服務(wù)、走村串戶與平臺交流“三個融合”。
在建立駐村工作長效機制方面,慶陽市制定了《駐村幫扶工作隊考核辦法》和《全市貧困村駐村幫扶工作隊管理考核實施辦法》,對駐村幫扶工作隊的職責(zé)、日常管理、工作保障、考核獎懲等進行細化。專門成立督查工作組和明察暗訪工作組,對貧困村駐村工作隊開展工作情況進行督查和暗訪,確保每位駐村干部沉下去、住下來、干起來。同時,把駐村干部的考核結(jié)果與干部年度考核直接掛鉤,對工作實績突出、群眾滿意、年度考核為優(yōu)秀等次的隊長和隊員,予以表彰獎勵;對圓滿完成“減貧摘帽”任務(wù)、實績特別突出的,直接提拔使用,使駐村干部在工作上有了干頭,事業(yè)上有了盼頭。
編輯/車永琪